1. Políticas públicas y gestión educativa: Transformación y sostenibilidad de los sistemas educativos.

Políticas educativas para un siglo XXI inclusivo, equitativo y de calidad. Gestión educativa institucional en entornos digitales y globalizados. Estrategias gubernamentales e institucionales para estructurar procesos y proyectos educativos en contextos diversos. Acceso a la educación de calidad como un derecho humano fundamental en todas las etapas educativas. Liderazgo transformador en la gestión educativa, promoviendo la innovación y la equidad. Profesionalización del sector educativo y fortalecimiento de la gestión educativa en todos los niveles. Descentralización y autonomía en la toma de decisiones para fomentar la educación local y contextualizada. Integración de las microcredenciales en educación como herramienta flexible para la validación de competencias adquiridas fuera de los sistemas tradicionales, promoviendo el aprendizaje a lo largo de la vida y el desarrollo profesional. Educación superior y su internacionalización, con énfasis en la movilidad estudiantil y la cooperación interuniversitaria. Calidad en la gestión universitaria y el aprendizaje en contextos globales, con un enfoque en la internacionalización del currículo y de las prácticas docentes. Currículos para la paz y ciudadanía global en sistemas educativos iberoamericanos. Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) en aula. Financiación sostenible de la educación superior y la gestión municipal en la educación básica y media.

2. Práctica docente y desarrollo profesional: Formación continua y educación integral en tiempos de transformación.

Prácticas docentes inclusivas en todos los niveles educativos, desde la educación infantil hasta la educación superior. Técnicas pedagógicas innovadoras y herramientas digitales para fortalecer el aprendizaje en entornos diversos. Desarrollo profesional docente centrado en la formación continua y el liderazgo pedagógico.

Creación de comunidades de aprendizaje que fomenten la colaboración, el trabajo en equipo y el desarrollo de habilidades comunicativas. Gestión interpersonal en las instituciones educativas, con un enfoque en el bienestar emocional y socioemocional de los estudiantes y docentes. Experiencia transformadora en la práctica docente, que integra la innovación pedagógica, la diversidad cultural y el uso de tecnologías emergentes. Promoción del clima de trabajo en los centros educativos, centrado en la equidad, la participación activa y la inclusión de todos los miembros de la comunidad escolar. Investigación de la práctica docente basada en evidencia sobre el aprendizaje (Scholarship of Teaching and Learning (SoTL) e investigación de la práctica docente.

3. Educación inclusiva y para la Igualdad: Diversidad, Equidad y Ciudadanía Global.

Educación inclusiva como eje central de las políticas educativas, garantizando el acceso de todos los estudiantes, sin importar sus condiciones sociales, económicas o culturales. Estrategias pedagógicas para la integración de estudiantes con discapacidad, barreras de aprendizaje y de contextos migratorios o rurales. Pedagogías para la no violencia en contextos de conflicto y desigualdad. Estrategias de prevención de violencia, acoso, discursos de odio y polarización en entornos presenciales y digitales, para promover cultura de paz, derechos humanos y participación cívica. Promoción de la igualdad de género, los derechos humanos y el respeto por la diversidad cultural en los procesos educativos. Metodologías innovadoras al servicio de la igualdad y la accesibilidad, utilizando las tecnologías digitales como herramientas para la inclusión. Investigación educativa orientada a la mejora de las prácticas inclusivas y la superación de las barreras sociales, económicas y culturales en la educación. Formación continua en educación inclusiva para docentes y profesionales, con un enfoque en la construcción de una ciudadanía global igualitaria y responsable.

4. Educación científica y competencia digital: Innovación, tecnologías y habilidades del futuro.

Integración de las competencias digitales en el currículo educativo, preparando a estudiantes y docentes para una educación interconectada y global. Desarrollo de habilidades STEAM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas) como motor de la innovación y la preparación para los desafíos del futuro. Investigación educativa aplicada a la mejora de los procesos de enseñanza-aprendizaje mediante el uso de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, la robótica, la realidad virtual y aumentada. Uso de herramientas digitales interactivas para fomentar el aprendizaje activo y colaborativo. Neuroeducación y neuro-pedagogía como áreas clave para mejorar la enseñanza, utilizando los avances científicos sobre el cerebro y el aprendizaje para diseñar mejores estrategias pedagógicas. Ética y responsabilidad en el uso de las tecnologías en la educación, promoviendo un entorno digital seguro y responsable para estudiantes y docentes. Atención a las brechas de género en el acceso a las tecnologías y en el desarrollo de competencias digitales, asegurando que tanto mujeres como hombres tengan las mismas oportunidades de participación en los campos científicos y tecnológicos, contribuyendo a la reducción de las desigualdades de género en áreas dominadas históricamente por hombres.

5. Sostenibilidad ambiental: Educación para el desarrollo sostenible y la acción climática.

Educación para la sostenibilidad como eje central del currículo, promoviendo la conciencia ambiental y el compromiso con la acción climática. Integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU en todos los niveles educativos, desde la educación básica hasta la educación superior. Creación de eco-escuelas y centros educativos sostenibles, que promuevan prácticas de gestión ambiental responsable y de ahorro energético. Formación de estudiantes y docentes en temas relacionados con la transición verde, el cambio climático y la protección del medio ambiente. La educación como herramienta para empoderar a los futuros ciudadanos a liderar la acción climática global, tomando decisiones informadas y responsables con el planeta. Promoción de la innovación en prácticas docentes que integren la sostenibilidad y los valores ecológicos en todos los aspectos del proceso educativo.

6. Educación en salud: simulación clínica, inteligencia artificial y tecnología para el aprendizaje

Simulación clínica avanzada para la formación en salud; diseño, implementación y evaluación, seguridad del paciente y equipo de trabajo, capacitación docente, en ambientes de simulación clínica (baja, media y alta fidelidad). Inteligencia artificial aplicada a la educación en salud; uso de IA generativa para diseño de casos clínicos, bancos de ítems, retroalimentación automática y apoyo en el razonamiento clínico. Sistemas de tutoría inteligente y analítica de aprendizaje para monitorear el progreso de estudiantes. Análisis de implicancias éticas, privacidad y equidad en el uso de datos clínicos en entornos de formación en salud. Tecnologías inmersivas y realidad extendida en entornos clínicos de aprendizaje; aplicación de realidad virtual, aumentada y mixta para entrenar procedimientos, habilidades técnicas y toma de decisiones en contextos de riesgo controlado. Evaluación del impacto de esas tecnologías en la adquisición de competencias, la retención del aprendizaje y la reducción de errores clínicos. Evaluación de competencias clínicas mediada por tecnología; desarrollo de OSCE, mini-CEX y otras evaluaciones clínicas apoyadas en simuladores, plataformas digitales y rúbricas automatizadas.